2010年5月,西安欧亚学院与美国杜肯大学开展深度合作,共建成立了“卓越教学中心”(CTE: Centre for Teaching Excellence),该中心与美国杜肯大学共同开展一系列的教师培训活动来提升教师的教学水平和研究教学规律,使教学研究与教师培训进入了专业化、高水平、可持续发展的新阶段。卓越教学中心为教师、教学部门和教学辅助人员提供促进以学生为中心的教学范式等新理念和有效教学方法融入到课程教学中;鼓励和支持学术型教学和教学研究;开发、推广和支持教学方法与技巧;为持续的教学讨论提供平台与机会;培养重视、奖励和创新的学术氛围等服务与支持。
2013年,卓越教学中心更名为教师发展中心。西安欧亚学院教师发展中心为学院独立的二级机构。不断加大对教师发展的硬件投资,至2016年9月,全校可供教师发展活动的培训室、研讨室、录播教室共计48间,4000平方米。这教师发展场所与教学场所深度融合,大多位于各二级学院区域。
除教师培训外,教师发展中心在全校范围内看展了形式多样的研修班、翻转课堂研习工作坊、卓越教学工作坊、信息化教学工作坊等教师发展活动;并给予全校教师教学诊断与咨询、交流与研讨;不断完善教师学习信息资源平台上各种资源等支持。
除了支持本校教师发展外,欧亚还以开放、共赢的心态,广泛分享已取得的成功经验,为教育行业提供服务,目前已为泉州理工学院、南宁学院、山东协和学院、厦门南洋学院、河南师范大学新联学院等多所高校开设专项研修班、专项培训、工作坊等。
组织结构
教师发展中心下设教师发展战略中心、教师发展信息资源中心、教师发展活动中心、国际合作与交流中心、应用型教育研究所五个部门:
部门
职责
教师发展战略中心
规划教师发展
教师发展研究
教师发展信息资源中心
资源平台建设
信息数据统计与研究
咨询服务
教师发展活动中心
教师培养培训
研讨与交流
国际合作与交流
国际合作与交流
教师国际化视野的开拓
应用型教育研究所
应用型教育规律、教学法的研究、成果运用与校内外推广
其中,国际合作与交流中心是校领导直接领导下的独立部门。教师发展中心专职人员编制11人,另有来自教育界和业界的兼职专家9人。
教师活动